浙江福立分析仪器股份有限公司

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劳动模范

是劳动者的杰出代表

是工人阶级的先进代表

要坚定理想信念,身体力行做榜样

4月30日召开的浙江省表彰劳模大会上

浙江福立分析仪器股份有限公司的周小靖博士


荣获“浙江省劳动模范”称号

现在让我们一起看看他的先进事迹


领军人物:周小靖

职位:在浙江福立分析仪器股份有限公司担任副总经理、技术总监


荣誉: 国家级领军人才、浙江省劳动模范、台州市首届十大科创之星


周小靖

色谱分析仪器领域的国际知名专家

       1994年,他在日本着名国立大学取得博士学位,在日本着名分析仪器上市公司从事分析仪器的研发和管理,在环境科学、生命科学、分析化学和色谱学等研究领域发表诸多学术报告、论文和专着,拥有大量系统性的发明专利,积累了丰富的尖端科学仪器研发经验,精通研发管理模式。并且在日本、美国、欧洲等申请和获取发明专利近30项。

       国外打拼多年,他心里最放不下的还是国产高端分析仪器90%依赖进口的现状。而作为国产气相色谱仪的行业领军企业之一,浙江福立分析仪器股份有限公司正处于发展转型瓶颈期,急需人才和技术进行突破。在董事长黄立财的“三顾茅庐”下, 2014年他下定决心,告别工作了多年的日本,加盟位于温岭的浙江福立分析仪器股份有限公司。

周小靖说,是时候回家了,只有回到祖国这方沃土,才更能实现心中的抱负。

如何改善当下高端分析仪器国产化进程的困局?周小靖开始了长达4年多的探索。在他的指导下,公司积极申报了多项市、省科技项目,承担了气相色谱仪、液相色谱仪相关国家标准的制订。

 

       在省重点科技专项“超高效液相色谱仪项目”的研发中,周小靖和团队人员白天反复做实验,晚上经常彻夜不眠地查找资料、修改方案,从实验参数设置到数据比对分析,他都亲力亲为、力求完美,甚至有几次疲惫到被送进医院。


       最终团队成功构建了全新的UHPLC系统,以核壳分离技术为核心新型分离分析体系,填补了高端液相色谱仪的国内空白。

      四年多的时间,周小靖带领的福立研发团队硕果累累,实现了专利申请 40项(其中 19 项发明专利)。这确保了福立公司上市产品的先进性,拓展了福立产品创新升级的道路,使福立公司的色谱分析仪产品从低端向高端转变,为企业、分析仪器行业的可持续发展提供了有力保障。

       周小靖毫不保留地“传帮带”,致力于培养有丰富经验的研发人员,促进行业技术人员整体水平的提升。为了推动产业链和人才链相结合,让人才真正有用武之地,他在繁重工作之余,还为企业和高校院所之间搭起了合作研究的桥梁,输送了不少研发与实践能力兼备的人才。截至目前,周小靖的团队近50人,其中硕士以上学历达25%。

       在周小靖的电脑上,有着一套完整的研发战略和切实可行的短期、中长期研发计划。他常和团队成员一起泡在实验室,分享心得和想法。在这种机制下,福立仪器研发人员的整体素质得到了大幅提升。

       在福立仪器员工看来,周小靖带来的不仅仅是学术上的提高,还有全新的研发管理体系。

       从全球色谱市场的调查评估,到关键创新技术的开发、整体设计、重要应用和整体解决方案的决策,乃至国际一流的新型色谱仪和新型分离分析仪器的商品化,在周小靖的推动下,福立仪器逐步构建了高效的产品研发流程,为公司经营战略的实现提供了支持,为公司的高速运转和可持续发展提供了强有力支撑。


       他的团队还针对我国的环境保护、能源资源、食品安全、医药卫生等领域的检测需求,逐步开发出了相应的行业应用解决方案,切实为用户提供从仪器配置、应用方法到耗材维护等一系列的服务,促进用户更好地完成相关分析检测任务,在产品之外又挖掘了更多的元素。

       在他的悉心指导和教学下,团队整体的研发水平也不断提升,为福立公司高端分析仪器占领国内市场提供了有力的技术支撑,目前公司已实现年产值从三千万到超一亿元的飞跃,并成功在新三板挂牌上市。

负笈西归学致用

步履不停勇攀峰

周小靖已经开始了

新一轮研发战略和中长期目标的谋划

彻底打破进口仪器在分析仪器领域的垄断

他说自己还有很长的一段路要走




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